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2012年浙江省杭州市第九次市和区、县(市)联合公开选拔领导干部公告进入阅读模式

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(三)有下列情况之一者不受理报考

1、受过刑事处罚;2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内;3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论;4、经公选任现职未满3年;5、其他不宜报考的。

三、选拔程序

按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的方法程序进行选拔。

1、报名和资格审查

报名工作由市公选办统一组织。资格审查合格的,发给准考通知。

经资格审查,每个领导职位符合报考条件的人数比例低于10∶1的,报考人员可以在规定时间内改报其它职位,经改报后仍不足10:1的,该职位不开考或核减招考计划数。

2、笔试

笔试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题,全市统一组织,采用闭卷方式进行。市管领导职位笔试实行一职一卷,乡镇街道职位按城区和县(市)分别出卷,主要测试报考者运用理论、知识和方法解决实际问题的能力。

市管领导职位,根据笔试成绩,每个职位从高分到低分以1:8的比例确定面试人员。

区、县(市)乡镇街道职位,根据笔试成绩,每个职位从高分到低分以1:5的比例确定面试人员。

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(责任编辑:张凤娇)
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