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2012年浙江省杭州市第九次市和区、县(市)联合公开选拔领导干部公告进入阅读模式

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(二)资格条件

1、市管正局级领导职位

(1)现任正处领导职务且任职满3年(任职时间计算到2012年12月31日,下同)。省部属和市(厅)直属事业单位相当于正处级领导职务且任职满3年。省部属企业中层正职,设区市市属企业正职且任职满3年。杭州、宁波须现任市管副职领导干部且任职满2年。

(2)具有2年以上基层工作经历。

(3)全日制大学本科以上学历(包括非全日制大学本科毕业,现已取得研究生学历或硕士以上学位的,下同)。

(4)具体要求:

杭州市人民政府研究室主任:要求具备较强的政策研究和文字写作能力,有相关方面工作经历,以及履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导协调能力。年龄在47周岁以下(1965年7月1日后出生)。

共青团杭州市委书记人选:要求熟悉党和国家有关共青团和青少年工作的方针政策,具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力,语言文字表达能力较强,熟悉、热爱共青团和青少年工作,具有强烈的事业心和责任感。中共党员,年龄在35周岁以下(1977年7月1日后出生)。

2、市管副局级领导职位

(1)现任副处以上领导职务且任正处满1年或副处满4年。事业单位相当于处级领导职务且任正处满1年或副处满4年。省部属企业和杭州、宁波市直属企业中层正职满1年、副职满4年,其他设区市直属企业、大型企业正职满1年、副职满4年(以有关职能部门认定为准)。海外留学回国人员,须获得国(境)外博士学位、现任单位负责人且近三年在境内工作。其他相当于上述条件的人员。 杭州、宁波市辖区、县(市)管正职满1年或副职满4年的,也可报考。

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(责任编辑:张凤娇)
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