(六)面试
面试时间另行通知,采用结构化面试方式,实行百分制评分。面试后,按照综合成绩(综合成绩采取百分制,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算)从高分到低分按计划录用人数1∶1的比例确定进入体检人选。
(七)体检
市公招办公室集中组织到市级综合性医院体检。体检的项目和标准依照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
(八)考察
根据体检结果,从体检合格人员中按计划录用人数1:1比例,从高分到低分依次确定对象进行考察。因考察不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。重点考察拟录用人选政治思想素质、诚信记录、实际工作能力等情况。
(九)公示和录用
经考察合格的人员,在网上公示,公示时间为7天。公示期满,拟录用人员须转档案。规定时间内不转档案的,视为放弃录用资格,所产生的缺额,按综合成绩从高分到低分依次递补。未发现影响录用问题的,办理录用手续。
拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行处理。
招录公告及资格审查、笔试、面试、体检、公示录用等环节的相关公告,通过鄂州党建网发布。
五、相关待遇
1.被录用人员列入市行政编制或参照公务员管理事业编制。硕士任副科级领导职务,博士任正科级领导职务。试用期一年,试用期满、经考核合格后办理正式任职手续。
2. 3年内用人单位可免费提供过渡性住房。
3.被录用人员直接进入市党政领导干部后备人才库。
六、其他
本《简章》未尽事宜由中共鄂州市委组织部、中共鄂州市委人才工作领导小组办公室、鄂州市公务员局负责解释。
咨询电话:0711— 0711—
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