三、选拔程序
1、笔试。采取闭卷方式进行,委托省级有关机构根据公选职位命题,由中公讲师统一评分。主要测试报考者履行职责所需要的基本知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间、地点另行通知。
2、面试。根据笔试成绩由高至低,按选拔职位与面试人选1∶3的比例确定面试人员。面试试题委托省级有关机构根据公选职位命题,采取结构化面试方式进行。面试时间和地点由县公选办通知进入面试的考生。
3、组织考察。各公选职位取面试成绩第一名的确定为考察对象。考察前对考察对象参照公务员录用体检标准进行体检。考察对象名单通过新闻媒体进行公示,并征求所在单位以及纪检监察、计生、检察、公安等部门的意见。经体检、公示、考察发现有不符合任职条件的,按面试成绩由高至低依次递补考察。
4、讨论。县委组织部根据考察情况,研究提出任职人选建议名单,提交县委常委会进行讨论票决,确定拟任人选。
5、公示任命。公选职位拟任职人选,在公开栏和互联网等媒体上进行公示,公示结束后,按照有关法律规定,办理任职手续。
四、待遇管理
(一)待遇。任职后享受同级领导干部的政治、生活待遇。试用期满经组织考核合格正式任职后,居住地在河源市外的干部,服务满5年后,一次性给予15万元住房补贴。
(二)管理。公开选拔的职务除乡镇人民政府镇长、副镇长外,其他职务实行试用期制,试用期1年,从任命之日起计算。试用期满后,经组织考核胜任的,按有关规定办理正式任职手续,东源县外的须签订5年(含试用期1年)的服务协议;不胜任的,免去试任职务,具备公务员身份的按科员职务安排工作,非公务员的根据具体实际安排适当工作。
五、报名办法
(一)报名方式。报名采用个人自荐或组织推荐的形式。报名时填写《东源县公开选拔科级领导干部报名表》一式三份,同时提交单位推荐函(推荐理由和是否符合报考条件)、身份证、学历证书、职称证书原件及复印件,东源县以外的需提供任职文件及复印件,近期免冠一寸相片3张(同时提交报名表的电子文本)。在河源市政府网()和东源县政府网()发布的《关于东源县2012年公开选拔科级领导干部公告》,可下载报名表。
(二)报名时间和地点。时间:2012年6月11日—6月25日(节假日不休息)。地点:广东省河源市东源县县政府大院2号楼2203房(县委组织部干部一组),邮编:517500。邮寄资料以寄出时的邮戳时间为准。联系人:蓝锦建、郭宇燕,联系电话:(传真),电子邮箱:。
六、纪律监督
考生在报名、笔试、面试中存在弄虚作假等舞弊行为,一经发现,取消其公选资格。工作人员在公选过程中违反有关政策法规的,一经查实,严肃处理,情节严重的,给予党纪政纪处分。东源县纪委监督投诉电话:。
东源县公开选拔科级领导干部
领导小组办公室
2012年6月11日
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