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2012年年湖南省怀化靖州县公开选拔年轻领导干部简章进入阅读模式

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2012-05-30 11:29:54| 来源:靖州党建网

(4)报名要求:报名人员通过组织推荐或个人自荐的方式报名。报名者须持本人身份证、工作证(或单位证明)、学历学位证书(以档案原始材料和毕业证为准)、任职证明材料、专业技术职称任职资格证书原件及复印件,连同近期同底1寸免冠彩色照片3张,在规定时间内到报名地点报名。报名时须填写《报名登记表》一式两份(可到怀化党建网下载),报考资料由工作人员现场进行审核。

(5)资格审查:县公选办按照选拔的条件和要求,负责对报考人员进行资格审查。报考者应对提交报名材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格。为确保选拔质量,经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位原则上按照10:1的比例确定,经资格审查达不到开考比例的,由县公选办根据实际情况确定选拔名额。

(6)领取准考证:资格审查合格者,于2012年6月12日-14日持身份证和工作证(或单位证明)到靖州县委组织部干部室领取准考证。

3、笔试

(1)笔试时间和地点:笔试时间为2012年6月16日,考场设在靖州县城,具体时间和地点详见《准考证》。笔试采取闭卷方式进行。报考人员须凭本人身份证和准考证方能参加笔试。

(2)笔试内容:主要测试能力和素质,测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,测试综合科目一套试卷,包括公共知识和专业知识,卷面满分150分,限时180分钟。

4、面试

(1)面试时间和地点:面试具体时间和地点另行通知,面试人员须凭本人身份证和准考证方能参加面试。

(2)面试比例:面试入围人选按照与选拔职位数5:1的比例,从笔试总成绩的高分到低分依次确定。

(3)面试内容:面试主要测评政策理论水平、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、综合分析能力、仪表举止等基本素质。面试工作由县公选办具体负责组织实施,面试采取结构化面试方式。

5、考试命题和计分:笔试、面试命题及阅卷评分工作均由省公选办统一组织。笔试、面试成绩按各占50%的比例折算成综合成绩。

6、组织考察:根据笔试面试综合成绩,按照拟选拔职位数与考察人数1∶3的比例从高分到低分依次确定考察人选,并报市公选办备案。考察采取量化考察的方式进行,按笔试面试的综合成绩和考察成绩各占50%比例来确定最后名次。

7、讨论决定和任前公示:依据考试、量化考察情况和职位适应情况,由县公选领导小组和县委组织部部务会研究提出每个职位的建议任用人选,提请县委常委会讨论决定,并按规定进行任前公示,对非选任制人选实行试用期一年。试用期间,享受相应待遇;试用期满,经考核胜任的,按有关规定办理正式任职手续;不胜任的,区别情况,或调整岗位、延长试用期,或取消任职资格、回原单位工作。

四、公开选拔工作监督

本次公开选拔工作,由县纪委(县监察局)进行全程监督,并欢迎社会各界进行监督。在公开选拔中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违纪行为,一经发现,将严肃查处。

本《简章》未尽事宜,由靖州县公开选拔领导干部领导小组办公室负责解释。

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附件:

报名登记表.doc
文件类型: .doc 报名登记表.doc (65.50 KB)

靖州县公开选拔领导干部

领导小组办公室

2012年5月25日

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(责任编辑:)
THE END  

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