4、职称评定可不受岗位设置的限制,实行专业技术职务评聘分开,根据需要可实行低职高聘。
5、可优先办理本人、配偶及子女户口、社会保险、子女入学等手续。博士研究生配偶安置到对口单位工作。
6、博士研究生由用人单位免费提供5年期限的适宜住房且发放一定的安家费,或者发放总额不低于10万元的安家费,具体办法由用人单位与博士研究生本人协商确定。
上述优惠待遇仅限于本次公开招考的市直事业单位紧缺专业人才对象。上述对象如被选调到机关工作或者违反聘用合同,则不再享受上述优惠待遇。
四、公开招考的程序及方法
(一)网上报名
本次公开招考报名采取网上报名的方式进行。报考人员可在5月25日8:00至6月13日17:00期间登录湖北人事考试网(),填写《诚信承诺书》,注册个人信息后提交报考申请,并上传本人近期正面免冠红底彩色电子照片(jpg格式,大小20KB以下,不上传照片无法进行审核)。报考人员只能选择一个职位进行报名。不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考所需的报名登记表等材料可从湖北人事考试网上下载、打印。
报考人员提供的信息须准确、真实、有效,对不符合报考条件及提供虚假报考信息的,在任何一个环节一经发现,即取消其考试或录用资格。
(二)资格审查
市招考办根据报考条件和各职位要求在网上审核报考人员提交的各项报考信息。报考人员可于5月25日9:00至6月15日16:00期间登陆湖北人事考试网查询资格审查结果。报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其它职位。通过资格审查的,不能再报考其它职位。
(三)报名确认
通过资格审查的报考人员需在网上进行报名确认。报考人员请于5月25日9:00至6月15日16:00登录湖北人事考试网确认资格审查通过情况。未参加确认者视为自动放弃。
(四)职位调剂
对于报考人数与职位录用计划不足3∶1比例的职位,6月16日至6月20日在网上统一公布,组织公开调剂。调剂后,报考人数与职位录用计划仍不足3∶1比例的职位,可视情况调整比例或者核减、取消该职位录用计划。
(五)网上打印准考证
通过资格审查的报考人员,请于6月26日9:00至6月30日16:00期间,登录湖北人事考试网下载打印准考证。打印中如遇问题,请与湖北省人事考试院联系解决。联系电话:、。
(六)笔试
笔试时间为7月1日,采用闭卷方式进行,时间半天,考试科目为综合能力测试。笔试后,按职位录用计划总数与报考人数不低于1:3的比例划定最低合格分数线。
报考市直事业单位紧缺专业人才职位的博士研究生,不参加笔试。
(七)资格复审
在通过笔试最低合格分数线的人员中,从高分到低分按职位录用计划1:3的比例确定参加资格复审的人选。资格复审不合格的,在笔试合格人员中,从高分到低分依次递补。在资格复审合格人员中,从高分到低分按职位录用计划1:3的比例确定参加面试的人选。其中,对于面试人选与职位录用计划不足3∶1比例的职位,在网上统一公布,从笔试合格但未进入3:1比例面试人选范围的人员中组织公开调剂。调剂后,面试人选与职位录用计划仍不足3∶1比例的职位,可视情况调整比例或者核减、取消该职位录用计划。
报考市直事业单位紧缺专业人才职位的博士研究生,资格复审合格后,直接进入面试。
(八)面试
面试时间为7月中旬(具体时间详见面试公告),采用结构化面试方式,分职位进行,实行百分制评分。面试后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩(综合成绩采用百分制)。根据综合成绩,从高分到低分按职位录用计划1∶1的比例确定进入体检人选。
对于市直事业单位招考紧缺专业人才且为博士研究生的职位,面试后,根据面试成绩,从高分到低分按不低于录用计划1:1的比例确定进入体检人选。
(九)体检
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