您现在的位置:首页 > 公选/遴选考试 > 考试信息 > 省(市县)直机关遴选 > 考试公告 >

2012年湖南省邵阳市“两推荐、四差额”竞争性选拔部分市管领导干部办法公告进入阅读模式

2012年湖南省邵阳市“两推荐、四差额”竞争性选拔部分市管领导干部办法公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-05-20 14:41:39| 来源:中公教育

正处级职位人选的差额提名在一定范围内进行,各提名人根据市委组织部提供的《初始提名职位说明书》等相关要求,在规定时间内填写和送交《署名推荐领导干部人选推荐表》。市委组织部根据得票多少,从高到低,确定5名符合任职资格和条件要求的人选为差额竞职对象(推荐人选不足5名的职位,可等额进入差额竞职环节)。

副处级职位人选的差额提名采取会议民主推荐的方式,在各有关范围召开民主推荐大会,与会人员根据市委组织部提供的《初始提名职位说明书》等相关要求填写民主推荐表。根据会议民主推荐的得票多少,从高到低,取前5名人选为差额竞职对象。

(二)差额竞职

由市委组织部分职位组织召开竞职演讲答辩大会,竞职对象在大会上进行竞职演讲,然后回答提问,进行现场答辩。由有关方面的领导和专家根据竞职对象竞职答辩的情况,进行现场投票推荐。各职位按竞职推荐得票多少,从高到低确定3名人选作为差额考察对象。

(三)差额考察

市委组织部组织考察组开展量化考察,考察组根据考察、公示的情况,在听取纪检监察部门意见的基础上,对各考察对象作出综合评价。

(四)差额票决

按照德才兼备、人岗相适、好中选优的原则,先后由市委组织部部务会、市委常委会对差额对象进行差额票决。部务会从3名考察对象中择优票决,产生2名建议人选。市委常委会对2名建议人选进行差额表决,投票确定1名任职对象。

四、选拔的纪律要求

严禁任何人以任何形式进行拉票,一经发现或有举报的,进行严肃查处,属实的取消其参与竞争选拔的资格,同时视情节进行相应的组织处理。市纪检监察部门全程参与监督。

未尽事宜及后续有关工作安排,请随时关注有关公告,或致电市委组织部干部一科咨询)。

更多信息请登陆中公教育 湖南中公教育 公选考试网

中共邵阳市委组织部

2012年5月17日

1 2

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999