2、报考副科级职位的基本条件与资格
①年龄42周岁以下(1970年1月1日以后出生);
②具有大学本科以上学历(其中,1977年5月31日以后出生的全日制学历必须为大专以上);
③具有两年以上工作经历;
④报考县森林公安局局长、县公安局公共信息网络安全监察大队教导员、县公安局禁毒大队大队长职位的须是中共党员;
⑤近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;
⑥身体健康。
以上所有职位任职年限和参加工作时间计算时间截止到2012年5月31日,凡有规定不具备晋升职务资格者,不得报考。
三、公开选拔的方法、步骤
㈠推荐报名。县内的人员由各单位组织统一报名,县外的人员直接到县公选办报名。报名时需提交本人身份证、学历证书原件和复印件各1份,任职文件复印件、工龄证明、年度考核证明材料及近期1寸免冠照片3张,填报《五峰土家族自治县公开选拔科级领导干部报名登记表》。每人主报1个职位,兼报1-2个调剂职位。
报名时间:2012年5月8日8:00至5月17日18:00
报名地点:中共五峰土家族自治县委组织部干部科
㈡资格审查。对报考人员的基本条件和资格进行审查,公开选拔的职数与资格审查合格人数的比例不低于1:8。对公开选拔的职数与资格审查人数比例不足1:8的,对有兼报职位的报名者在征得其个人同意后进行职位调剂,调剂后仍达不到1:8的,取消该职位选拔计划。
㈢笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试后,分团委书记类、其他正科职位类、公安职位类、其他副科职位类,按职位数1:5的比例划定最低分数线。在通过笔试最低分数线的人员中,从高分到低分按各职位1:5的比例依次确定参加面试的人员。如有职位未满5人,从兼报该职位的人员中进行调剂,调剂时按照同等分数志愿优先的原则进行。若出现考生不愿调剂或者无法调剂的情况时,可从未上线人员中,从高分到低分依次递补。
㈣面试。采用结构化面试方式,分职位进行,实行百分制计分。设评委11人。评委当场亮分,去掉1个最高分,去掉1个最低分,然后计算平均得分。
㈤公示、组织考察。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试综合成绩,按每个职位1:3的比例从高分到低分依次确定考察对象,并进行公示、考察。考核按百分制量化评分。
㈥确定任用人选。按照考试成绩占95%、考核成绩占5%的比例计算综合成绩,按每个职位1:2的比例提交县委常委会差额票决,确定任用人选。县委发文任命或推荐提名,办理任职手续,通过新闻媒体公布选拔结果。
本次公开选拔任用的干部,实行一年试用期。试用期间,享受相应级别待遇。试用期满,经考核胜任的,正式任职,不胜任的,免去试任职务,按试任前职务层次安排相应工作。
四、其他事项
公开选拔过程中的笔试、面试、考察、公示等环节的相关公告及各项成绩均登录湖北·五峰政府门户网站查询。
咨询电话:
传真电话:
附件:
五峰土家族自治县公开选拔
科级领导干部工作领导小组办公室
2012年5月7日
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