三、竞争性选拔的程序和方法
根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,通过报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、组织考察、研究决定、任前公示、办理任职手续等程序组织实施。
(一)报名
1.报名工作由县“公选”办统一组织。符合报名条件的人员每人只能报考一个职位。报名需填写《双江自治县2012年竞争性选拔乡科级领导干部报名登记表》,并提供以下材料:
①《双江自治县2012年竞争性选拔乡科级领导干部报名登记表》纸质(A4纸质)及拷贝电子文档各一份,纸质报名登记表需经所在单位审核盖章;
②《报考人员诚信承诺书》;
③本人身份证、学历(学位)证、任职通知(专业技术职务资格证书、聘任证书)等证件的原件及复印件一份(A4纸质);
④近期大1寸彩色免冠正规照片(着正装、浅灰色底板)5张及照片电子版。
《双江自治县2012年竞争性选拔乡科级领导干部报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》登陆邮箱下载,密码gbg123。
2.报名地点:中共双江自治县委组织部干部股。
3.报名起止时间:2012年3月15日至3月25日。
(二)资格初审
报名与资格初审同时进行,在个人报名的基础上,由报考人员所在单位对其进行资格初审。报名者须如实申报和填写本人有关情况,弄虚作假者,一经查实即取消报考资格。
(三)资格复审
报名人员须按要求提供有关证明材料,接受资格复审。按照干部管理权限,根据公布的报名条件和资格,由县“公选”办做好报考人员的资格复审工作,经资格复审,符合条件的报名人数与竞争性选拔职位的比例一般不低于8?1。凡获准参加笔试的人数不足8人的职位,该职位不再进行竞争性选拔,报考人员可改报其他职位。通过资格复审的报考人员由县“公选”办发放准考证。
(四)笔试(2012年4月上旬,具体时间待定)
笔试以闭卷的方式进行,笔试的范围和要求以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,由省“公选”办集中命题制卷,统一组织评卷工作,考务安排等工作由县“公选”办牵头组织。根据笔试成绩,按照面试人选与选拔职位5?1的比例,从高分到低分的顺序确定面试人选,并在县内主要新闻媒体公布。
(五)面试(2012年4月下旬以前,具体时间待定)
面试采用适当的方式进行,面试的范围和要求以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,由省“公选”办集中命题制卷。面试由县“公选”办统一组织,面试成绩当场向应试人员公布。各考场面试答辩全部结束之后,面试人员综合成绩(考试综合成绩按照笔试成绩与面试成绩各占50%加权计算)及排名,由主考官召集本考场应试人员当场公布。
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