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云南省晋宁县2012年竞争性选拔副科级领导干部公告(第一号)进入阅读模式

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4.须担任科员及以上职务满1年(2011年3月1日以前任职));全省统一选聘到晋宁县且在岗在职满2年的大学生村官(含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官)也可报考;在国有企业、事业单位工作的报名人员,也应具备与之相当的资格。

5.专业(学科)条件以2011年《云南省公务员录用考试专业(学科)指导目录》为准。

6.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

7.熟悉与职位相关的法律、制度和政策,从事与职位相关的工作。

8.年度考核均为称职或合格以上,身体健康。

9.职位要求另有规定的从其规定。

10.有下列情况之一者不能报考:①受到党纪、政纪处分,未满规定提任期限;②涉嫌违纪违法正在接受调查处理;③问责期间;④近三年年度考核中被评为不称职或不合格;⑤经公选任职未满3年;⑥试用期未满;⑦曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报名。

(三)职位要求

1.晋宁县司法局司法所所长职位要求:

熟悉和掌握国家法律法规;有较强的业务素质和工作能力;具有较强的沟通协调和组织管理能力。

2.晋宁县人力资源和社会保障局副局长职位要求:

熟悉和掌握国家的有关政策法规;有较强的业务素质和工作能力;有较强的组织管理和综合协调能力。

3.晋宁县劳动监察大队队长职位要求:

熟悉和掌握国家的劳动政策法规;有较强的业务素质和工作能力;有较强的组织管理和综合协调能力。

4.晋宁县环境保护局副局长职位要求:

环境类、化学类相关专业毕业;熟悉和掌握国家的有关政策法规和环境保护工作业务;现从事环境类、化学类工作且具有2年及以上相关工作经历。

5.晋宁县工业园区管理委员会投资服务中心主任职位要求:

具有投融资管理或行政管理经验;有较强的组织管理和综合协调能力。

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