根据中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,经集体讨论认为无合适人选的,该职位可以空缺。
对中共昆明市东川区委决定任用的干部在适当范围进行为期7个工作日的任前公示。公示期满后,对未发现影响任用问题的人选,按规定程序办理相关手续,并通过媒体公布竞争性选拔结果。
(八)待遇和管理。本次竞争性选拔的副科级领导干部挂职期为二年,挂职期间享受副科级领导职务待遇。挂职期满考核胜任的正式任职,不胜任的适当安排工作。
四、纪律
(一)报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解选拔工作进程和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人自负。
(二)报考人员要准确真实负责地提供个人年龄、学历、身份等情况,如发现弄虚作假,取消报考资格;已任用的,撤销任职资格,退回原单位,并给予纪律处分,触犯法律的,移交司法机关处理。
(三)对违反选拔纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消工作人员资格、调离选拔工作岗位或给予处分的处理。触犯刑律的,要依法追究刑事责任。
附件:
中共昆明市东川区委组织部
2012年3月15日
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