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2012年湖南省岳阳市委组织部竞争性差额选拔正处职领导干部公告进入阅读模式

2012年湖南省岳阳市委组织部竞争性差额选拔正处职领导干部公告 进入阅读模式 点我咨询

2012-02-20 11:32:47| 来源:岳阳市政府门户网站

(二)各职位的其他要求:

1、团市委书记:①面向全市行政、事业单位和中央、省驻岳企业以及高等院校选拔;②中共党员,具有本科以上文化程度;③年龄在35周岁以下(即1977年2月24日以后出生);④表现特别优秀或具有全日制硕士研究生以上学位学历的年轻干部,可适当放宽任职资格,即现任副处级或任正科级领导职务3年以上;⑤善于开拓创新,组织活动能力强。

2、市委610办主任:①面向全市行政、事业单位选拔;②中共党员,具有大专以上文化程度;③年龄在55周岁以下(即1957年2月24日以后出生);④政治敏锐,大局意识和组织观念强;⑤从事或分管过政法及相关工作,熟悉国家相关政策法规;⑥有较强的组织协调能力和应对复杂局面的能力。

3、市委市政府接待处处长:①面向全市行政、事业单位选拔;②具有大专以上文化程度;③年龄在45周岁以下(即1967年2月24日以后出生);④从事或分管过接待工作;⑤有相应的领导工作经历,组织协调能力较强;⑥有较强的语言表达能力和对外交往能力。

4、市政协研究室主任:①面向全市行政、事业单位选拔;②具有大专以上文化程度;③年龄在50周岁以下(即1962年2月24日以后出生);④有3年以上文字工作经历;⑤具有较强的政策理论水平、综合分析能力和文字综合能力。

5、市财政局局长:①面向全市行政、事业单位选拔;②具有本科以上文化程度;③年龄在55周岁以下(即1957年2月24日以后出生);④财经类及相关专业毕业,或从事或分管过财政工作2年以上;⑤熟悉宏观政策,熟悉经济工作,熟悉财政工作;⑥有较强的组织领导和综合管理能力。

6、市城市建设投资有限公司董事长:①面向全市行政、事业单位选拔;②具有大专以上文化程度;③年龄在50周岁以下(即1962年2月24日以后出生);④城市建设规划、财务管理、会计、金融等相关专业毕业,或从事或分管过财政、金融、城市建设和运营、资本运作、融资担保等相关工作;⑤熟悉宏观政策,熟悉经济工作,具有较强的决策和管理能力;⑥有较强的攻坚克难能力。

7、市城市建设投资有限公司总经理:①面向全市行政、事业和中央、省驻岳单位选拔;②具有大专以上文化程度;③年龄在45周岁以下(即1967年2月24日以后出生);④城市建设规划、财务管理、会计、金融等相关专业毕业,或从事或分管过财政、金融、城市建设和运营、资本运作、融资担保等相关工作;⑤有较强的投融资能力;⑥有较强的攻坚克难能力。

8、市教育局局长:①面向全市行政、事业单位选拔;②具有本科以上文化程度;③年龄在55周岁以下(即1957年2月24日以后出生);④教育教学管理等相关专业毕业,或从事或分管过教育教学管理工作2年以上;⑤有较强的组织领导和综合管理能力;⑥有较强的攻坚克难能力。

三、程序与方法

(一)初始提名

凡符合任职条件和竞职资格的,均可作为提名和推荐对象,每个人只能被推荐提名一个职位。提名和推荐按照以下四种方式进行,可以任选一种。

1、单位推荐。即由各县市区、市直单位党委(党组)向市委组织部推荐人选,并填写《单位推荐表》。

2、领导举荐。即由市级领导(含离退休老同志)、各县市区和市直单位主要负责同志,向市委组织部署名推荐人选,并填写《领导署名推荐干部表》。

3、个人自荐。即由个人向市委组织部交送自我推荐材料,并填写《自我推荐表》。

4、干部群众推荐。即由干部群众根据知情原则,经所在单位党委(党组)同意,可向市委组织部署名推荐人选,并填写《干部群众署名推荐干部表》。

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