国家公务员面试汇总

面试考情分析

面试时间面试方式命题方式考官组成面试题型面试题量与时长

国家公务员考试面试时间各不相同,各部门具体面试时间见各招录机关面试公告。
国家公务员面试工作一般会3月左右完成。

①普通结构化没有题本,考官读题;无领导小组讨论场外看材料。②国考大部分部门都有纸和笔。③大部分部门都设追问,个别部门是有追问。④普通结构化采用一问一答的形式;无领导小组讨论先看材料再陈述及讨论。⑤大部分部门有时间提示。

参加国家公务员招录的单位一般都遵照国家公务员局的命题规定,根据面试时间选择统一的面试套题,如大部分部办委局。但海关系统、国税系统、铁路公安等除外。

面试考官小组一般由7或9人组成,组长为主考官。考官组中设主考官1名,副主考官1名,提问由主考官或副主考官进行,其他考官没有特殊情况一般不提问。

在当前的面试实践中最常用的有六种面试题型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、知识性问题、情境性问题、行为性问题。

普通结构化:题量一般为4-5 道,时间为 20-25 分钟,面试结束后网上公布面试成绩。 无领导小组讨论:场外看材料,阅读材料及思考一般为20分钟,陈述及讨论一般为60分钟,总共80 分钟,面试结束后网上公布成绩。

面试指导

面试公告面试成绩面试真题面试礼仪面试课程面授咨询

面试信息

面试名单查询

 按职位要求查找
机构类型
部门名称
用人司局
职位名称
 按个人条件查找

各系面试公告名单汇总

中央党群机关 中央国家行政机关 中央国家行政机关直属机构 国务院系统参照公务员管理事业单位 

调剂职位

2018国考调剂职位表下载

2018国考调剂职位公告

职位调剂查询

能力分数
总分分数
您的专业
学    历
原报考职位类型
政治面貌
工作经验

2017国考调剂职位总览

考试类别 需调剂任人数 能力分数线 总分分数线
省(副省)级以上 634 50≤行测≤60 90≤行测+申论≤110
市(地)以下 4057 45≤行测≤55 85≤行测+申论≤100
共计 4691

中央党群机关 中央国家行政机关 中央国家行政机关直属机构 国务院系统参照公务员管理事业单位 

部门 报考司局 职位 能力分数线 总分分数线 调剂人数 详情
中共中央对外联络部 部内司局 英语翻译二 60 105 15 查看
中共中央对外联络部 部内司局 英语翻译一 60 105 7 查看
中央党史研究室 业务研究部 第一研究部、第二研究部主任科员 60 105 2 查看
中央办公厅 毛主席纪念堂管理局 宣传教育处主任科员及以下 60 105 3 查看
中共中央对外联络部 办公厅 档案管理 60 105 3 查看
中共中央对外联络部 一局 缅甸语翻译 45 90 1 查看
点击查看更多
部门 报考司局 职位 能力分数线 总分分数线 调剂人数 详情
国家税务总局 政策法规司 主任科员及以下 60 105 1 查看
国家发展和改革委员会 重大项目稽察特派员办公室 稽察处主任科员及以下 45 90 3 查看
国家发展和改革委员会 国家物资储备局 主任科员及以下 60 105 1 查看
工业和信息化部 原材料工业司 稀土处主任科员及以下 60 105 1 查看
财政部 关税司 主任科员及以下 60 105 2 查看
国土资源部 地籍管理司 登记处主任科员 60 105 5 查看
点击查看更多
部门 报考司局 职位 能力分数线 总分分数线 调剂人数 详情
上海海关 上海海关关区内隶属海关 海关业务 50 95 49 查看
宁波海关 隶属海关 海关业务 50 95 23 查看
南京海关 隶属海关 海关业务 50 95 27 查看
大连海关 隶属海关 海关业务 50 95 23 查看
深圳海关 隶属海关和办事处 海关业务 50 95 22 查看
济南海关 隶属海关 海关业务 50 95 20 查看
点击查看更多
部门 报考司局 职位 能力分数线 总分分数线 调剂人数 详情
中国保险监督管理委员会青海监管局 青海保监局 专业监管岗主任科员及以下 60 105 1 查看
国家统计局西藏调查总队 国家统计局西藏调查总队 西藏调查总队业务处副主任科员及以下 60 105 3 查看
中国保险监督管理委员会广西监管局 广西保监局 专业监管岗主任科员及以下 60 105 13 查看
国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会) 专利局初审及流程管理部 PCT专利申请国际阶段审查员 60 105 2 查看
国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会) 专利局材料工程发明审查部 热能工程一处审查员 60 105 8 查看
中国保险监督管理委员会广西监管局 广西保监局 专业监管岗主任科员及以下 60 105 7 查看
点击查看更多

面试备考

面试测评要素

01
综合分析

通过归纳、演绎等推理过程,准确理解、把握事物的本质的内在联系以解决问题。

02
言语表达能力

要求用词准确,表达流畅,有感染力、说服力。将自己的思想、观点无误表达。

03
应变能力

在有压力情境下,思考解决问题时能够迅速而灵活的转移角度,做出正确的判断和处理。

04
计划组织与协调

为了全面、准确了解事件、人物或者问题而采取有效方式获取所需信息。

05
人际交往

为准确地理解他人清晰地表达自我,有效的影响他人。

06
专业能力

专业能力是指完成岗位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。

07
自我情绪控制

能够觉察他人的需要,愿意并能够以合适的方式来满足他人需要。

08
行为举止

穿着得体,仪表端庄,举止自然,无多余动作。

09
求职动机与拟任职位的匹配性

个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件一致时,个体胜任该岗位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

更多>>名师视频指导

主讲:中公名师 《细说公考》之国家公务员面试技巧……

面试形式

更多>>结构化面试

面试流程

更多>>无领导小组讨论

面试流程

专项备考

面试课程

更多>>网校课程

更多>>面授课程

专业专项权威辅导2018年国考面试免费测评

面试图书