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2012-12-13 09:36:01| 来源:中公教育

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》》2013国家公务员考试面试全真模拟

 

(2)传统题目在设计上也会体现更多创新
  综合分析题以社会热点事件为主。2012年综合分析题主要以社会热点事件为主,因此2013年国家公务员考试将会延续这一趋势。考生在复习准备的时候一定要多关注2012年的时事热点,并把热点分为社会民生,经济,政治等几大类进行练习。
  情景应变题与所报考的职位紧密联系,侧重考查考生在解决问题过程中所体现出来的能力和素质。
  人际关系类试题也不能忽视,考生必须牢牢把握相应的人际关系的处理原则。人际关系能力的考查可能会融合在其他类型的试题中,考生审题时要精准把握相关的情景,然后有针对性地作答。
  组织管理类试题,提问的方式可能更为隐晦细化,可能会弱化对活动过程的计划安排的考查,而更加侧重考查细节问题。

3、考查思路的趋势发展
  从前面的分析中我们可以发现,国家公务员考试面试的题型比较齐全且富有变化,其考查思路在逐渐调整。具体来讲主要有以下趋势:
  一是依托材料来实现问题的具体化。材料题目应用到面试中,有诸多的优势,主要表现在材料所反映的问题和场景是具体的,依托材料所提出的问题也是更具针对性的。因此,它很可能成为2013年面试考试形式的“主打”。
  二是能力考查越来越隐性化、柔性化,题目和实际结合更加紧密,会要求考生结合自己的实际来谈,或者设定角色、模拟的场景来具体谈问题,考题灵活多变。所以,2013年将会依然延续2012年面试过程中的“追问”回答、多层次回答的趋势。
  三是部分题型设置模糊化,一道试题考查多种测评要素。在整体考查几大能力不变的前提下,题目间的题型类别将逐渐模糊。比如,会把人际关系和突发事件放在同一个主题背景下考查,增加题目人物、事件的复杂性。
  四是考查形式会越来越多样化,视频题的出现是最好的启示,相信在今后的面试中会借助更多的技术手段使命题多样化。因此,考生要注意面试的新形势和新变化,练好基本功,以不变应万变。

二、答题侧重点

(一)综合分析题
  综合分析题型在结构化面试当中一直是一个重头戏,主要源于它的难度比较大,而且是一种全面考核考生素质的题型,不但考察考生的思辨能力还能考察出考生对时政热点的了解程度、知识储备以及是否具备公务员思维等。所以,综合分析题型一直是国家公务员考试必考和常考的考试题型。在具体的面试中,综合分析题表现出以下特点:与社会热点的联系更加紧密;试题开放性明显;考查考生情感及为人。

(二)组织管理题
  组织管理题就是通过在题中给考生设置一定的角色和任务,考察考生能否根据具体的任务情况,预先系统地安排工作,并在工作中合理调配各种资源。其侧重考生实际工作中的组织协调管理的能力的测查。通过研究近几年所出的组织管理题型,我们发现,目前的组织管理题中,呈现出了三大新的特点:注重“细节”的考察,设定的情景具体化和“隐性化”提问。如经常问“调查过程中重点注意什么”、“如何保证调查结果的真实性”、“有哪些渠道进行调查”、“你认为调查报告应该包括哪些内容”等问题,这样考生就无法完全中规中矩的按照套路去作答,而是按照每个题目的具体情况进行分析,也是鼓励考生跳出套路,答出特点。

(三)情景应变题
  当前题目中设置的问题越来越具有突变性和变异性,这源于当前的国情、世情、党情发生的很大的变化,我们处于重要战略机遇期,机遇和风险并存,因此,公务员的工作也是错综复杂,头绪众多,在面试题目中,增加对未来工作的“不可预知性”问题的考查,就是提前了解考生是否具备这种能力。例如:

(四)人际交往意识与技巧题
  2012年人际关系题型的一大特点就是综合性加强。单纯的人际关系题型的题量比重相对减少,综合性题型的比重有所增加,主要体现在人际关系与情景应变相互结合的题型或者人际关系与现场模拟讲话相结合的题型。考察的重点内容为工作中如何处理与同事的关系,如何处理与群众的关系。

(五)情境模拟对话题
  情景模拟讲话是近几年国家公务员考试面试中的新题型,主要以一种现场模拟讲话的方式进行作答,在作答过程中考官可以考察出考生是否具有实际的工作能力。情境模拟对话题这一题型,不但具有更真实的临场感,使得考生真正做到感同身受、身临其境,同时更增加了考官与考生的互动,彰显了面试的灵活,也体现了面试所谓“面对面交谈”的实质。考官在与考生面对面互动交流的过程中选拔出优秀的考生。

(六)材料题
  对于边检系统的面试来讲,2011年的边检系统面试中才第一次出现了材料题,随后2012年的边检系统面试中材料题再次出现。2012年国家公务员考试边检系统面试中的材料题有给定一个材料为背景,然后针对这个材料来回答几道问题的形式。然而,自2011年起国家公务员考试面试的一些职位材料却给的很“非模式化”,即前几道题是正常的面试题型,在试题的回答过程当中穿插了一个材料,让考生阅读材料,考官针对此材料出1到2个问题。这样的形式对于考生来讲,无疑加大了面试的难度。所以,对于备战2013年国家公务员考试的考生,一定要重视材料题以及尽快熟悉这种新的面试形式,注意时间的分配和把握。

 

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(责任编辑:mjcb_sangym)
THE END  

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