四、结构化小组特点
(一)形式介绍
结构化小组面试是要求一组测评者,一般是3-5人,在规定的时间内依次作答结构化面试题目,一般是3-5道(考生数量与题目数量一致,例如3个考生共3道题,4个考生共4道题),作答之后,考生之间互相点评的一种面试测评方法。
(二)流程介绍
1.备考。考场会设置备考室,提供题本、草稿纸和笔,不允许在题本上做任何记号,不允许考生相互讨论。每一组考生都有充足的时间思考,平均每道题可以思考4-5分钟。剩余3分钟时提醒时间,提醒后会回收题本,草稿纸可以带入考场。每组考生在进入考场前都需要通过抽签决定发言顺序。
2.答题。(以3位考生为例)(1)每题答题时间2分钟;(2)题目分开作答。3位考生依次作答完第一题之后,再依次作答第二题、第三题;(3)规定每个题目作答顺序,回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号,第二题是2号、3号、1号,第三题是3号、1号、2号。
3.点评。(1)所有考生的所有题目答完之后,分别由三位考生评价其他同组考生,被评价者作出回应。1号点评2号、3号,点评完毕,由2号、3号分别作出回应;2号点评3号、1号,点评完毕,由3号、1号分别作出回应;3号点评1号、2号,点评完毕,由1号、2号分别作出回应。(2)一般点评不超过2-3分钟,回应不超过1-2分钟。
中公教育希望各位考生能够对税务局面试有较为深刻的了解,系统备考,一举成“公”。
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