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在面试中,专项整治是计划组织协调能力的一种题型,在部分省市面试考试中出现频率较高,并且这种题型有一些专业性,很多学生在作答时不知如何展开,本文就是和各位考生分享一下专项整治类型的题目。专项整治,又称为专项治理、专项行动、集中治理,是相关机关依据法律、法规的规定,对某类突出问题,在一定时期内集中人员、集中精力针对特定内容和对象开展集中打击或整治,减低该领域违法犯罪突出的局面,继而建立该项工作安全管理的长效机制,实现社会治安持续稳定。专项整治不仅仅对违法犯罪的打击,更重要的以打促防,以整促管,建立一种长效模式,从根本上减少该类违法犯罪现象。
比如,2009年公安部开展公众聚集场所消防安全专项整治,不仅仅是加强对人群聚集场所火灾隐患的检查预防,还要建立健全公众聚集场所消防安全管理的长效机制。解决此类问题关键在于解决过程的完整性和具体环节中的细节展开。那么接下来中公教育就来为大家介绍一下具体的解决方法。
首先,调研部署。所谓“未雨绸缪、见微知著;兵马未动,粮草先行”。在专项整治之前一方面要了解针对专项整治的问题,使得后期活动开展更加有针对性;另一方面要协调各种人财物的资源才可以为未来活动提供物质基础,召开专项整治工作启动会,公布整治方案,对整治工作作出部署,提出工作要求等。这一步也是为了后期整治活动的开展做好充分准备。
其次,宣传警示。这一步是为了让被整治的对象意识到问题的严重性,正确及时的宣传和引导工作并且能够在开展整治前自查自纠,这样也是可以达到整治的效果,反而可以节省人力物力,缩小整治的范围。
再次,集中整治。在这个过程中要注意一些原则,一是方式的多样性和针对性,如重点整治,全面排查,突击检查,随机抽查等;二是内容的全面性,这里要结合题目具体展开。 最后,效果检验。针对检查工作中发现的问题,要深入剖析问题原因,研究制定整改措施并抓好落实。对发现的管理问题和防范漏洞,要健全完善制度,强化源头治理,建立长效机制。那么接下来结合一道例题展开讲解。
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