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2017江苏宝应县氾水镇招聘村级后备干部人员公告

2017-04-18 15:37:27 来源:宝应县人事人才网

为建立和培养一支素质好、能力强的优秀村级后备干部队伍,我镇将公开选拔聘用一批村级后备干部。具体事项如下:

一、基本条件

1.本人是宝应籍户口或常住人口;2.男性40岁及以下(1977年1月1日以后出生)、女性35岁及以下(1982年1月1日以后出生);3.高中(中专)及以上学历;4.政治素质好,群众公认度较高,热爱农村工作,甘于吃苦;5.身体健康。

二、招聘程序及时间安排

1、宣传报名(4月18-26日)。各村(社区)开展调查摸底,对符合条件的对象建立名册,并有针对性的进行宣传动员、民主推荐、鼓励报名。报名既可个人自荐,也可村(社区)推荐。报名时持本人身份证、户口簿、2寸免冠照片、毕业证等有效证件原件及复印件,到镇组织科报名(氾水镇人民政府办公楼411室),联系电话:0514-88425003。

2、资格审查(4月27-28日)。镇组织科对报名人选进行资格审查。

3、公示(5月4-11日)。对通过资格审查人员进行公示。

4、笔试(5月12日)。

5、面试(5月16日)。

6、体检(5月17-18日)。

7、公示录用(5月19-26日)。对得分进行公示。按性别区分,根据得分排序择优录用。受聘人员要服从组织安排签订用工合同,服务期限不少于3年。

三、管理及相关待遇

1、人员入聘后,与镇后备干部人才管理中心签订劳动合同,试用期为一年。

2、工资报酬。第一学历高中(中专)的工资2050元/月,大专及以上2200元/月。并统一缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金,一年后考核合格继续留用的,享受相应级别的村干部报酬待遇。

3、职务待遇。一年期满考核合格继续使用的,经镇党委研究后明确职务,并在今后村干部进编工作中优先安排。

四、说明:

1、户籍是氾水镇本地户口的可优先录取;

2、有会计从业资格证书的可优先录取。

五、本简章由氾水镇党委组织科负责解释。

原标题:关于氾水镇2017年公开招聘村级后备干部人员简章

氾水镇党委组织科

2017年4月18日

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(责任编辑:jz7)
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