六、考察和体检
(一)考察。县(区)选聘办对面试合格人员进行考察。考察工作由市选聘办统一安排组织。具体事项另行通知。
(二)体检。按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%比例,采用百分制计算考生的总成绩。根据总成绩,按照拟选聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由县(区)选聘办组织实施。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时,按考生的总成绩从高分到低分递补。
通过组织考察,但未进入所报考县(区)体检范围的考生,可由市选聘办根据选聘计划缺额情况,从高分到低分调剂至其他县(区)。
参加体检人员每人须缴纳300元保证金。体检不合格的,退还保证金;体检合格的,在正式办理聘用手续并工作3个月后,退还保证金;聘用审批后放弃聘用资格的,不退还体检保证金。
七、公示和聘用
对体检合格的拟选聘人选将在江苏大学生村官网()、连云港党建网()、连云港市人事考试中心网()等相关媒体上进行公示,无异议后,市选聘工作领导小组会同各县(区)研究确定拟聘用人员,并按有关规定办理聘用手续。
被录用的人员已与其他有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
八、本简章由连云港市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室负责解释。
为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,招录工作设立政策咨询和监督举报电话:
政策咨询电话:
赣榆县选聘办:
东海县选聘办:
灌云县选聘办:
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