2016京考全面扩招：体制内不能报应届生机会增多进入阅读模式

11月6日，在2016年的第一场大雪中，我们迎来了2016北京公务员考试公告。今年北京市考的启动时间与去年在同一天，报名时间较去年提前了5天，考生可于11月8日9:00至2015年11月12日17:00登录北京市人力资源和社会保障局网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名。笔试时间定于12月12日，依然跟去年一样，是12月的第二个周六。

中公教育通过深入研究公告及职位表，对2016京考特点进行分析，帮助考生对2016京考有一个全面的认识。

全面扩招：与去年相比人数扩招85%，职位扩招11%

与国考目前形势一样，2016京考也“扩招”。今年共有1956个职位，招录6857人，与去年相比，人数扩招85%，职位扩招11%。中公教育分析，扩招的原因与国考应该是相同的，随着大批人员进入退休期，北京需要补充足够的人员。京考的扩招无疑是个好消息，可以给更多的人带来更多的机会。

体制内不能报考：紧随国考风向标，在职公务员不能报考

2016北京公务员考试公告中明确规定“在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考”。这与2016国考公告中的规定一模一样。国考历来是各地市公务员考试的风向标，今年京考的这一变化，是紧跟国考而来。中公教育分析，今年扩招的形势以及体制内人员不能报考对社会人员进入体制内是一个重大利好，为更多体制外的人员提供了机会。尤其是首都公务员本来就很“抢手”，希望大家能抓住这次大好的机会。而对于体制内的在职公务员而言，要想向上流动，要瞄准“遴选”。

应届生机会增多：近面向应届生职位招录人数增加834人，不限基层工作经验招录人数增加35%

从各层级招录情况来看，本次考试市级机关共540个职位，招录4437人。共有139个职位仅面向应届毕业生招录，共招录1720人，占市级机关总招录人数的38.8%;区县机关共1416个职位，招录2420人。共有428个职位仅面向应届毕业生招录，共招录1087人，占市级机关总招录人数的44.9%。

总体来看，2016京考应届毕业生可报的职位达567个，占总招录职位数的29%，与去年基本持平;共招录2807人，占总人数的41%，与去年相比下降了12%。中公教育认为，虽然人数比例上有所下降，但从人数来讲，增加了834人，这对于应届毕业生而言，实则是个好消息。

从对工作经历无限制的职位分析，今年不限工作经历的职位占20.8%，较去年相比上升了1%;招录人数占总人数的35%，较去年相比上升了21%。从这个角度来讲，应届生无疑是机会更多了。