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2017安徽公务员面试计划组织协调题的考查方式及应对技巧进入阅读模式

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2017-05-27 09:26:11| 来源:中公教育 高宇培

3.组织协调

组织协调,就是阐述如何将准备好的人、财、物有效地协调、组织起来。

在阐述具体如何实施或开展活动的时候,可以采用多种思路,最常用的有工作小组法和活动流程法:工作小组法,就是组建不同的工作小组或职能小组,由各个职能小组负责不同的工作,相互协调配合,一起把工作完成;活动流程法,就是按照一个活动现场的正常的实施流程来讲,比如作答的主题是关于新闻发布会,就可以按照媒体、嘉宾签到、主持人开场白、新闻发言人发言、记者提问等这些环节来作答。

4.总结提升

活动开展结束后,要注意进行总结和提升。

活动总结,一方面是检验活动的效果,尤其是活动目的明确的题目,如宣传类、培训类题目;另一方面是总结自身的工作,其目的在于为以后工作积累经验、吸取教训,并有助于自己能力的提升。此外,如果题目中涉及到领导指派,则需总结后向领导汇报。

(二)要素答题法

要素答题法,就是选择活动中的要点来讲。一般来说,完成一项工作或者组织一个活动,有六大要素是必不可少的,即时间、地点、人物、内容(主题、目的)、方式(工作的具体步骤、过程、采用的方法等)、效果(预期的效果以及事后的总结等)。

在上述的六大要素中,人是活动的主体,物是活动的依托,方式是活动目标的实现途径,效果是活动的预期和最终结果。所以,无论是哪类活动,这四个要素都是必须要提到的。而对于时间和地点,则根据题目而定。

中公教育希望考生能够内化吸收以上内容,在正式答题时“以不变应万变”!

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(责任编辑:hjt24602)
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