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2013年安徽公务员面试专业专项课程

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对历年面试试题的复习和研究能够使考生更加清晰地了解公务员面试试题的题型特点和命题趋势，能够在面试备考中取得事半功倍的效果。因此，中公教育建议考生一定要重视这个环节，在复习试题时需要注意以下三项：

一、搜集整理历年面试试题

开始复习之前，一定要做好试题的搜集整理工作，考生可以通过相关途径搜集国家的或者自己所报考省份的近几年的试题，如果是结构化面试的题目，就按照综合分析题、组织管理题、情境应变题、人际关系题、自我认知题分类整理，这样条理比较清楚，容易找到规律，练习起来也具有针对性。

二、两种面试形式兼顾的同时要有侧重

全国大部分地区的公务员面试基本都采取结构化的形式，但也有少部分地区采取无领导小组讨论的面试形式，因此考生在复习时两种面试形式都要兼顾到，这样两手准备才能够增加胜算几率。二者兼顾的同时也要有所侧重，如果你所报考的部门多年来一直都是采取结构化的面试形式，那么就要侧重结构化面试，无领导小组讨论的形式出现的概率比较小，反之亦然。 

三、答案要体现个性化，切勿千篇一律

现在很多题型都有固定的答题模式，而且同一类型的题目的答案语言也近乎相同，如果考生只按照固定模式和固定语言记忆，那么在考场上就会千篇一律，缺乏亮点。因此，考生在复习时不能完全受参考答案的影响，看到一个题目后要深入思考，答出自己的特色，要有“反套路”的创新意识，形成一套自己的答题思路。