安徽省2004考试录用国家公务员（机关工作人员）考试大纲进入阅读模式

第四编　公共管理　

第一章　绪论　(205)

第一节　　公共管理概述　(205)

▲一、公共管理的基本内涵　(205)

▲二、公共管理的主要内容　(209)

●三、公共管理学　(210)

●第二节　　公共管理发展趋势　(213)

一、新公共管理的产生　(213)

二、新公共管理的背景和理论渊源　(214)

三、新公共管理的主要特征　(217)

四、新公共管理的主要模式　(217)

★第三节　　公共管理效率　(219)

一、公共管理效率的概念　(219)

二、公共管理效率的分类　(221)

三、公共管理的效率与公平　(222)

▲第四节　　公共管理环境　(223)

一、公共管理环境的含义　(223)

二、公共管理环境的分类　(224)

三、我国现阶段公共管理环境　(226)

第二章　公共管理职能　(228)

▲第一节　　公共管理职能体系与特征　(228)

一、公共管理职能及其基本内含　(228)

二、公共管理的职能体系　(229)

三、公共管理职能的特征　(232)

●第二节　　公共管理职能的历史演变　(233)

一、自然经济条件下的公共管理职能　(233)

二、现代社会西方资本主义国家公共管理职能的演进　(233)

三、我国公共管理职能的演变与发展　(235)

★第三节　　中国公共管理的基本职能　(236)

一、经济调节　(236)

二、市场监管　(238)

三、社会管理　(239)

四、公共服务　(240)

第三章　公共组织　(242)

▲第一节　　公共组织概述　(242)

一、组织的含义和特点　(242)

二、公共组织的含义及特征　(242)

三、公共组织的结构和功能　(243)

四、公共组织结构与功能的关系　(244)

★第二节　　行政组织　(245)

一、行政组织的概念　(245)

二、行政组织的特点　(246)

三、我国行政机关的性质和构成　(246)　

●第三节　　非政府公共组织　(247)

一、非政府公共组织的含义、法律地位和范围　(247)

二、非政府公共组织的管理职能　(248)

三、政府职能的转移——非政府公共组织职能的导入　(249)

四、对非政府公共组织及其公共管理行为的规范和管理　(250)　

●第四节　　公共组织人力资源管理　(251)

一、人力资源理论概念　(251)

二、公共组织人力资源管理　(253)

三、整体性人才资源开发　(254)　

第四章　公共领导　(256)

●第一节　　公共领导概述　(256)

一、公共领导的概念、特点与作用　(256)

二、公共领导体制　(257)

三、公共领导者　(258)

●第二节　　领导科学理论　(261)

一、领导特质理论　(261)

二、领导行为理论　(262)

三、领导权变理论　(264)

四、领导激励理论　(265)

●第三节　　领导艺术与方法　(266)

一、决策艺术　(266)

二、用人艺术　(267)

三、激励艺术　(268)

四、指挥艺术　(268)

五、协调艺术　(269)

六、运筹时间艺术　(269)　

第五章　公共政策　(271)

▲第一节　　公共政策概述　(271)

一、公共政策的概念、特征与功能　(271)

二、公共政策的分类　(273)

三、公共政策系统与运行　(274)

▲第二节　　公共政策的制定　(275)

一、政策议程　(275)

二、政策制定的原则、程序、方法　(277)

★第三节　　中国公共政策的制定　(282)

一、中国政策制定的过程　(282)

二、中国政策制定的特点　(284)

三、中国政策制定的科学化　(285)

●第四节　　公共政策的分析与评估　(287)

一、公共政策分析的概念与过程　(287)

二、公共政策评估　(288)

第六章　公共政策执行与协调　(290)

★第一节　　政策执行的特点和原则　(290)

一、政策执行的含义　(290)

二、政策执行的特点　(290)

三、政策执行的原则　(291)

★第二节　　政策执行的过程和手段　(293)

一、政策执行过程的诸环节　(293)

二、政策执行的手段　(295)

三、影响政策执行的因素　(297)

★第三节　　政策执行的原则性和灵活性　(300)

一、原则性和灵活性的统一　(300)

二、创造性和政策变通　(301)

三、“上有政策、下有对策”现象分析　(302)

★第四节　　公共政策执行的沟通与协调　(304)

一、公共管理信息及其处理　(304)

二、公共管理沟通　(306)

三、公共管理协调　(307)

第七章　公共管理监控　(310)

▲第一节　　公共权力与责任　(310)

一、公共权力　(310)

二、公共责任　(312)

三、公共权力与责任的统一　(313)

★第二节　　公共管理监督　(314)

一、公共管理监督的含义　(314)

二、公共管理监督的意义与作用　(314)

三、公共管理监督的原则　(316)

四、公共管理的监督体系　(316)

▲第三节　　公共管理控制　(319)

一、公共管理控制的含义与类型　(319)

二、公共管理控制的原则　(320)

三、公共管理控制的程序　(320)

▲第四节　　中国公共管理监控体系建设　(322)

一、我国现行公共管理监控体系存在的主要问题　(322)

二、完善我国公共管理监控体系的措施　(323)

第八章　国家公务员制度　(325)

第一节　　国家公务员制度概述　(325)

▲一、公务员与公务员制度　(325)

▲二、国家公务员制度的产生与发展　(325)

▲三、我国国家公务员制度的确立　(326)

★四、国家公务员制度的基本原则　(327)

★五、国家公务员制度的特征　(328)

第二节　　国家公务员管理的主要内容　(329)

★一、国家公务员的义务与权利　(329)

★二、国家公务员行为规范　(332)

●三、职位分类　(333)

▲四、录用　(334)

▲五、考核　(336)

▲六、奖励　(338)

▲七、纪律　(339)

▲八、公务员职务升降、任免、交流与回避　(341)

▲九、培训　(344)

▲十、工资、保险、福利制度　(346)

▲十一、辞职、辞退　(347)

●十二、退休　(348)

▲十三、申诉控告　(349)